Lettera della Presidente

Lettera della Presidente

Cari amici,

la Pellegrini, che nel 2025 ha compiuto 60 anni, è un’azienda che ha nell’evoluzione la propria ragione di continuità. Oggi conta 11.000 collaboratori, opera in cinque settori di servizi e si distingue per una forte vocazione all’innovazione. Eppure, nella sua anima, resta la stessa del 1965, quando mio padre la fondò con tante speranze, sogni ed entusiasmo: lo stesso che ancora oggi guida le nostre scelte e ispira il nostro lavoro.

Da allora, la Pellegrini è stata protagonista dell’innovazione nel proprio mercato, non in modo astratto ma concreto: non a parole, ma attraverso soluzioni e realizzazioni tangibili che l’hanno resa un punto di riferimento nel settore.

La missione è rimasta la stessa di sempre: prenderci cura del benessere delle persone. Dai bambini e ragazzi nelle scuole, ai lavoratori nelle aziende, fino ai pazienti e agli anziani nelle strutture sanitarie.

Se nel 1965 abbiamo accompagnato le imprese di un’Italia in piena crescita, offrendo risposte efficienti ed efficaci a un’esigenza fondamentale come la ristorazione aziendale, oggi continuiamo a sviluppare soluzioni innovative per le sfide che clienti, mercato e società ci pongono. Dal welfare aziendale alla sostenibilità dei processi produttivi, da un’idea di cucina non solo sana ma salutare, fino agli investimenti in ricerca e sviluppo promossi attraverso la nostra Accademia.

La Pellegrini è, prima di tutto, fatta di persone. Cresce con loro e grazie a loro. Le scegliamo con cura, le formiamo con attenzione e ogni giorno contribuiscono, con il loro lavoro, a garantire qualità e affidabilità ai nostri clienti. Il loro impegno è il nostro valore più grande.

La sostenibilità è per noi un principio guida. Non riguarda solo l’ambiente, ma anche la dimensione economica e sociale del nostro operare: un equilibrio che coinvolge tutti i nostri stakeholder e orienta ogni nostra scelta e che dal 2023 ci ha permesso di ottenere la Medaglia di Platino EcoVadis per le performance di sostenibilità.

In questo contesto si inserisce anche l’impegno della mia famiglia nella Fondazione Ernesto Pellegrini ETS e nel Ristorante Solidale Ruben, iniziative nate per offrire un aiuto concreto a chi si trova in difficoltà tra cui il progetto Futuro Prossimo, una forma di welfare che non distribuisce solo aiuti ma che rigenera capacità. Un segno di attenzione verso la comunità che rappresenta, allo stesso tempo, evoluzione e continuità.

Evoluzione, perché ci spinge a guardare oltre il nostro ambito tradizionale.

Continuità, perché in fondo guardare oltre è ciò che abbiamo sempre fatto.

Perché questa è la Pellegrini.

La Presidente e AD

Valentina Pellegrini, laureata in Economia all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, entra in Pellegrini nel 2010 occupandosi inizialmente di Amministrazione e Risorse Umane. Nel 2014 diventa Vice Presidente e Consigliere Delegato, affiancando il padre Ernesto nella gestione dell’impresa, fino ad assumere la guida del Gruppo come Presidente e AD dal luglio 2025.
È lei ad aver fondato, nel 2016, l’Accademia Pellegrini, centro di eccellenza per Ricerca, Sviluppo e Formazione, ad aver reso sempre più centrali i temi di sostenibilità e ad aver dato impulso alla crescita dei servizi di welfare aziendale.
È inoltre Presidente della Fondazione Ernesto Pellegrini ETS e membro del Comitato Strategico di Pellegrini Catering Overseas, attiva in oltre 10 Paesi nel mondo. Valentina Pellegrini è membro del Consiglio Direttivo di Assolombarda e Consigliere di Amministrazione di Fondazione BPM.

Nel 2026 le è stata assegnata la Mela d’Oro – Premio Marisa Bellisario per la categoria Imprenditoria, riconoscimento promosso dalla Fondazione Marisa Bellisario che dal 1989 celebra le donne che, con visione e responsabilità, contribuiscono in modo concreto allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Il Premio è stato riconosciuto per gli importanti risultati raggiunti in un settore complesso e vitale, per la sua passione e determinazione e per l’impegno in ambito sociale che ne fanno un modello di leadership femminile ed esempio per le future generazioni.