La Pellegrini entra in Valore D

Per noi della Pellegrini, occuparci del benessere delle persone, a partire da chi lavora con noi ogni giorno, è da sempre una priorità. Sviluppare un ambiente capace di valorizzare tutti i talenti e le differenze è per noi motore di inclusione, di crescita e di sviluppo sostenibile.

Un’attenzione che parte dalle donne, oggi il 70% delle nostre persone, e che si traduce in scelte organizzative concrete, percorsi di leadership e formazione costruiti per dare spazio a competenze e prospettive diverse.

È con questo spirito che entriamo a far parte di Valore D, la prima associazione di imprese in Italia che da oltre 15 anni promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva nelle organizzazioni. Una rete di oltre 400 aziende che, attraverso nuovi modelli di leadership, contaminazione e scambio di buone pratiche, lavora per ambienti di lavoro proiettati verso il futuro. Un impegno il cui valore è riconosciuto dalle stesse imprese coinvolte: il 74% delle associate attribuisce a Valore D un ruolo fondamentale nello sviluppo di efficaci percorsi di inclusione.
Perché per noi della Pellegrini la valorizzazione delle differenze non è un obiettivo da raggiungere, ma un modo di fare impresa: il presupposto perché empowerment femminile e cultura inclusiva rendano il mondo del lavoro, e la società, un posto migliore in cui lavorare e vivere.